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三茅网 问答 正文
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人事制度相关

刘恩 2015-11-17 13:10:11
收藏 2
L公司是一家生产销售环卫车辆的民营企业，近期中标道路环卫、保养模块，由于相关人事制度只有简单框架需要重新编订一套完整的人事制度。我是刚刚招聘过来的，老板要求我做与人事相关的所有制度，而我对新公司又一无所知，老板仅仅给我投标书看了下，到这谁都不认识，也不知道该去问谁。请各位同仁指教我该从哪方面入手去做？
  • 唐唐君

    唐唐君 2015-11-17 14:15 回复 赞(0) 2楼

    人事制度无外乎围绕人力资源的六大模块开展。最开始需要建立的 与员工密切相关的薪酬制度，根据公司特点和员工工作性质选择合适的薪酬制度，与薪酬相关的绩效考核制度，结合各各部门和岗位建立。为了保证人员一定的稳定性和一定的流动性 与之同步建立的招聘制度，晋升，调岗等制度；根据实际情况简历培训相关的制度。同时最基本的日常管理制度也要尽快建立和逐步完善，如考勤制度，员工日常行为规范制度等等。

    可以去三茅找一些资料参考。

    刘恩

    刘恩 2015-11-17 14:19

    @唐唐君：受教了，谢谢啦！ 回复 赞(0)
  • 钱磊

    钱磊 2015-11-17 13:24 回复 赞(0) 1楼

    首先要全面、深入地了解企业的情况，不了解如何能改变。

    其次，根据企业的弊端进行必要的改革。

    具体如何做，只能由你思考了，我们是旁观者无从插手！

    刘恩

    刘恩 2015-11-17 13:31

    @钱磊：您好，钱老师，是这样公司以前没有做过这个项目，对这个领域本事就好空白，组织框架刚刚弄好，就需要编写相应的制度，给老板说过我想了解更多点，老板都是说只有这麽多！然后就让我拿制度？求老师再给点建议，麻烦啦！ 回复 赞(0)
    钱磊

    钱磊 2015-11-17 14:04

    @刘恩：可畏以三茅的资料中寻找参考资料。我不懂也不能随便给你写啊！ 回复 赞(0)
    刘恩

    刘恩 2015-11-17 14:16

    @钱磊：好吧！谢谢老师啦！ 回复 赞(0)

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