唐唐君 2015-11-19 16:22 回复 赞(0) 2楼
员工自主离职一般公司的规定正式员工需提前30个工作日申请,试用期员工提前3天申请即可。
离职申请一般公司可以制定相应的工具表格,要求员工填写基本岗位和工作信息,离职原因等等,一般是员工直接上级同意后,走部门经人资部的程序,涉及工作交接最好也能有书面的文件进行证明。在办理离职程序过程中,可能涉及到多个部门,一般需要各个部门相关人员签字确认,如员工信息系统的关闭,确保公司信息保密不泄露;财务部,员工相关款项的结算核销等等;薪酬福利,离职工资的结算,社保档案等关系的转出;行政部,办公物品的归还等。
解除劳动合同一般公司都有相应的离职证明出具,即可作为解除劳动合同的证明。所有涉及事项都需要员工本人签字为妥。