app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
初创期企业所面临的问题如下:
1、公司言路不畅;
2、老板越来越忙;
3、人际关系紧张;
4、中层执行力弱;
5、岗位职责不清;
6、缺乏管理人才;
7、员工人心浮动······
面对以上问题,人力资源部门应如何开展工作?
取消 发布
钱磊 2015-11-20 07:27 回复 赞(0) 1楼
1、面对如此多的问题,重点要抓好人力资源管理的基础工作,它也是企业管理制度的基础,特别是初创型的企业,百废待兴更需要重视和加强企业的基础性管理。
2、加强新型企业文化的教育,以形成更加有序、规范的人际关系体系。
3、重视人力资源的薪酬与绩效管理,让员工在此有幸福感;同时,加强人力资源管理者的培训,努力提高管理者的能力和技能,以便随时处理好应急的问题或困难。
职业经理人高级【考前串讲】
课程班主任 课程板块负责人
今天 19:00 开播 188
职业经理人【中级】考前串讲
已结束 可回放 200
经济基础第35章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 168
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助