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1.怎样可以把入职培训的流程更加合理化分配(培训时间及培训内容)
2.如何让新员工在接受入职培训时接收度和认可度更高
3.如何在入职培训时营造一个轻松的环境,使得新员工接收信息不会觉得枯燥
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钱磊 2015-11-25 13:23 回复 赞(0) 1楼
1、如何培训是按照企业的规范来做的,时间的安排与内容,需要通过制度来确定,这样自然是合理的,员工能不认可。
2、培训一般是在会议室进行,轻松氛围这就需要企业通过标语、企业文化来体现了。
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