老师,您好
现在谈起我个人的职业规划从年龄上来讲可能是有些晚了,但是也就是因为30岁了,才突然意识到之前的企业转换确实没为自己考虑太多,所以想到之后的道路不能再将就下去了!
本人自2009年7月至今一直没离开人事行政的工作领域,人力资源的各大模块也是均有接触,但是经历的企业对于人力均不重视,所以接触的基本上都是助理级别的知识,很杂,办公室、人事、行政很多琐碎的事情。都接触过,但是都不精,对于目前这个情况我很挠头!本人对于人力还是非常感兴趣的,浏览了一些网站中的文章和解析,深有体会。现在就是想找一个相对正规,重视人力的企业一直稳定的发展下去。目前正在投入较多精力的是培训模块,想着是均衡的发展以求得管理岗的职位!求老师给与我一些中肯的建议,以及简要的为我指明一下接下来的发展路线,我现在就是想多多的吸取更多的专业知识,以后的每天都要有进步,要早日任命于正规企业的人事管理岗!