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miracle66 2015-11-25 10:25 回复 赞(0) 1楼
人才库呢,顾名思义就是各方面都很优秀的人。
一般在我们面试过但没有来我们公司的,我们一般都会把简历保存起来,或者信息录入系统。
还有一方面就是我们的网络招聘,在看到各方面条件都很合适的人,我们会下载简历进行保存,按职位进行保存。
我自己平常也有做这块的,虽然我们公司真的很小,但是开发和销售人员都不好招聘。
所以平常都特别注意。
当你再次需要用人的时候,你可以优先考虑他们。
当然前期,你也得需要和人才库里的人保持沟通联系,增加他们对公司的良好印象,才能大大增高你转化率。
纸牌屋 2015-11-26 16:31
miracle66 2015-11-27 09:28
人力专业知识第17章考点梳理
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