小哀和小爱 2015-12-04 13:15 回复 赞(0) 1楼
拖工资啊，你拖工资有的急需钱的员工自然而然的就会走的.......
你先跟员工说好，公司经营困难，没有钱发工资了，可能会无限制拖欠工资，要员工自行解决出路，允许员工骑马找马，员工自己离职会一次性将工资发完（也可适当给与一点点补偿）。
我们这边今年一大票公司就是这样拖着，员工告的话，企业把财务账户给仲裁看，公司已经没有钱了。仲裁结果一般都是员工解除合同并发完工资，赔偿都没有。这也是目前像你们这样情况企业最实际的办法。
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“如何合法、便捷且有效地裁减部分员工”。合法辞退是要支付经济补偿的，而且员工不愿意就辞那是双倍赔偿，你们公司钱都没有了，能合法的辞退吗？只能去想损招了啊~~
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