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作为小公司hr,快要疯了

王小猫120... 2015-12-07 14:41:12
年底销售人员流失量大,好不容易招来一批,培训完一天之后全走光了,啊....
  • 咪哈哟

    咪哈哟 2015-12-07 14:51 回复 赞(0) 1楼

    找找是什么原因,如果是部门的原因可以和部门的主管沟通就好了,如果是福利的问题那就找相关负责人就好了。
  • 嗡嗡嗡啊

    嗡嗡嗡啊 2015-12-07 16:39 回复 赞(0) 6楼

    同感
  • 望海

    望海 2015-12-07 16:22 回复 赞(0) 5楼

    培训一天就走人?是培训这个模块有问题。培训是企业文化的窗口,是否在培训的时候让大家觉得这个公司不好,所以才走光的啊。找找原因!!
  • 那一次的邂逅

    那一次的邂逅 2015-12-07 16:02 回复 赞(0) 4楼

    习惯就好,小公司老板不给好的待遇,又没有吸引员工留下来的地方,只能是不断的招,不断地走了!
  • 朵朵妈妈

    朵朵妈妈 2015-12-07 15:28 回复 赞(0) 3楼

    我们也是一样啊,我们除了业务员不愿意呆着还有一个更大的问题是老板看谁不顺眼就辞退,搞得大家心慌慌的,本来公司就几个人,现在招人都是老板自己招,每次他看人都看不准,来一个走一个,这就是小公司的悲哀
  • 小哀和小爱

    小哀和小爱 2015-12-07 14:53 回复 赞(0) 2楼

    所以不要去小公司做HR啊,特别是无限招聘~
    王小猫1202

    王小猫1202 2015-12-07 14:56

    @小哀和小爱:对啊,不停地招,不停地走,老板不停地骂 回复 赞(0)
    望海

    望海 2015-12-07 16:23

    @王小猫1202:老板不停的骂,早点走吧,换个好东家。 回复 赞(1)
    望海

    望海 2015-12-07 16:23

    @王小猫1202:是不是在培训的时候新聘的人员听到老板在骂人??所以都吓跑了 回复 赞(0)

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