一半是海水一半是火焰 2015-12-11 14:23 回复 赞(0) 3楼
做微商,只要不影响本职工作及不依靠职权牟利没有问题,还可以促进产品销售,这没有什么,而且也不容易控制。
让下属购买则是利用职权牟利了,一经查实,公司可以依照制度对其进行处罚,这样的领导不能留,太恶心了。
其实如果通过微商可以促进终端销售的话,公司可以建议员工有计划参加公司微商营销,并给一定的提成奖励,公司个人都可以获利,但是不能让员工因此而影响了本质工作,所以对于本职工作严格考核是兼职微商的基础,掌握好度,皆大欢喜。