松琳 2015-12-14 16:02 回复 赞(0) 3楼
项目 |
可否 |
出处 |
备注 |
协商一致 |
可 |
劳动合同法36条 |
当然要给钱的 |
在试用期间被证明不符合录用条件的; |
可 |
劳动合同法39条 |
如何证明不符合录用条件是个问题 |
严重违反用人单位的规章制度的 |
可 |
规章制度必须明确 |
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严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; |
可 |
查有实据 |
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; |
可 |
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因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; |
可 |
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被依法追究刑事责任的。 |
可 |
拘留不算啊 |
三千凡脑丝 2015-12-14 15:21 回复 赞(0) 1楼
superjindandan 2015-12-14 16:17
superjindandan 2015-12-15 10:44