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三茅网 问答 正文
error 楼主

领导事事干涉，不放权，如何突破工作瓶颈？

依依可乐 2015-12-16 09:32:12
收藏 4
现供职于一家小型新三板上市企业，职位为行政主管，主管行政和人事，上面领导是行政副总，他是公司的开朝元老，一手创办的，说是行政副总，其实什么事都管，总经理几乎不参与日常管理，本人入职后，他经常说一些我给我最大的权限，让你做，但事实并非如此，我根本没一点的自主权限，他事事都要干涉，我事事都要向她请示，可以说没有任何的权利，整天也就做一些事务性工作，像一个文员，而他又用主管的标准来要求，搞的我非常的郁闷，找不到突破口，找他聊，他还是那几句话，我给你最大的权力，你的工作积极性不高，效率低------------------------，目前已有离职计划，请各位大咖指导。
  • 藤凰

    藤凰 2015-12-16 10:00 回复 赞(0) 2楼

    换工作吧？你有能力换领导的话也可以考虑换个领导，嘿嘿 
    依依可乐

    依依可乐 2015-12-16 10:05

    @藤凰：呵呵，正在准备阶段 回复 赞(0)
  • 大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-06-30 11:59 回复 赞(0) 4楼

    有这样的领导挺好的，自己可以放心大胆的学习，何乐而不为呢~

  • 依依可乐 楼主

    依依可乐 2015-12-16 12:51 回复 赞(0) 3楼

    我也是这么想的，关键是一旦出问题就又把责任全部推到你头上，或者是自己处理不了的事情也推给你
  • 三千凡脑丝

    三千凡脑丝 2015-12-16 10:00 回复 赞(0) 1楼

    跟我的情况一样，我自己是这样做的，既然领导想管我觉得也是好事，起码他会帮你承担责任，事事想他汇报也可以啊，让他拿主意，省的出了事情找我们麻烦，怪到我们头上。而且照这样子来看，你们领导把权利看的很重，说是让你做主，其实还是他在做主，还是得向他汇报，不要把他的话当真了亲，如果你觉得这家公司能让你学到东西，你就留下来，不能你就换家，但是无论到哪里，一个空降兵都是很难做的，肯定还是要做一断时间，老板才会信任你，才会放手让你做。
    依依可乐

    依依可乐 2015-12-16 10:05

    @三千凡脑丝：是的，说是给你权利，其实都是说给别人听的，自己芝麻大点的事都不放心你做，明明他是错的，还非要按照他错的来 回复 赞(0)
    三千凡脑丝

    三千凡脑丝 2015-12-16 10:08

    @依依可乐：这样的领导他也幸苦，我们乐的轻松，什什事情让他扛，我们只听吩咐就好了，这种日子最好过了，闲下来的时间我们还可以加强我们的专业，何乐而不为 回复 赞(0)

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