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没有招聘渠道如何做招聘

流年不惑 2015-12-18 10:42:12

我是在一家新开的人力资源公司但是公司一直没有开付费的招聘端口，一直使用的是免费的的招聘端口，但是由于是免费的后台控制的很严格帖子根本无法发布出去，即使发布了浏览量也是很低，我们主要是做网络招聘的，无法在人才市场招聘，也没有其他渠道，请大家指点迷津，想要使招聘量提升能怎么做呢，谢谢大家了

Jelly19911006 2015-12-19 10:54 回复赞(0) 4楼

既然你们公司这么为难你，要免费的，那我建议你做校园招聘，效果也比较好，是免费的途径，其他的就是QQ群、论坛微博微信什么的了

流年不惑 2015-12-20 11:53

@Jelly19911006不过我只能在办公室坐着呢，其他的你还有什么比较好的途径呢，微博和微信我没有用过，效果咋样呢回复赞(1)

Jelly19911006 2015-12-21 11:24

@流年不惑：只在办公室坐着是没用的，如果老板不肯花钱，还不让出去，就坐以待毙等着肯定是不行的，微博微信只是其中一个替补渠道，在你特别急得招人的时候，这个渠道对你来说几乎没效果，所以不能拿来做主要渠道，说实话，我以前也是一直在办公室坐着，但是我们老板之前也舍得花钱开网络渠道招聘，但是现在因为他只道了校招不怎么花钱还能招很多人，就让我跑校招了，校招是比较累，但是效果确实很不错，至于还有其他的渠道，比如内部推荐给奖励了，哎，也真为难你了，不管怎么样，招聘肯定是要花钱的，不花钱的渠道做起来真的不容易的回复赞(2)

流年不惑 2015-12-21 13:08

@Jelly19911006：谢谢你这么幸苦的为我解答，希望能多多向你学习，非常感谢回复赞(1)

Jelly19911006 2015-12-21 16:35

@流年不惑：谈不上你向我学习，互相分享是应该的，咱们后期相互学习哈回复赞(0)

流年不惑 2015-12-22 14:11

@Jelly19911006：嗯嗯好的回复赞(0)
邪灬恶 2015-12-18 16:31 回复赞(0) 3楼

招聘首要的消息的散步，在首要环节都受限了，后续工作很难。

流年不惑 2015-12-20 11:52

@邪灬恶：恩感觉挺难得回复赞(2)
黑夜里的眼睛 2015-12-18 14:16 回复赞(0) 2楼

巧妇难为无米之炊。没有好办法给你。建议你反复向领导提出开通付费招聘渠道要求。

流年不惑 2015-12-18 14:41

@黑夜里的眼睛：说了呢可是领导说那样要钱回复赞(0)

黑夜里的眼睛 2015-12-18 14:51

@流年不惑：房租水电人工费，哪样不要钱？回复赞(0)

流年不惑 2015-12-18 14:59

@黑夜里的眼睛：是啊如果作为人力资源公司没有收入那也是要消耗成本的啊，不知道他们是怎么想的，现在年底了不好做全职但是还是可以做做寒假工啊，或者为开年做准备，自己看着干着急回复赞(1)
一个爱运动的HR 2015-12-18 10:58 回复赞(1) 1楼

开拓招聘渠道，既然主要是网络招聘，可以使用一些免费的招聘网站，如58，赶集等；如不能满足需求；则需说服上级领导，开拓有效的网络招聘渠道。

流年不惑 2015-12-18 14:43

@为你而存在：我已经用了好多免费的端口可是刚开始有点效果时间长了没有端口似乎都被管理员屏蔽或者删帖，现在已经没有办法了，不知如何是好，已经说了好多次，可是就是舍不得开回复赞(0)

一个爱运动的HR 2015-12-18 16:47

@流年不惑：说服领导是要有一定的沟通方式和技巧的。回复赞(0)

流年不惑 2015-12-20 11:56

@为你而存在：老板都还挺好的不过因为是新开的公司，不知道他们有什么打算，不过他们有自己的人脉，只是我们没有招聘端口提成很难得拿回复赞(0)