新入职一家分公司,刚上班一周的时间,但感觉非常苦恼。这边公司有个90后的女生,客服岗位。来公司比我早2个月吧,我也不知道自己在哪里得罪了她,回想起来,绝对没有过,可她就是横竖看我不顺眼,我也曾想和她好好相处,有时和她说话,她爱答不理,和我说话,她连最起码的尊重都没有,连称呼都没有,就哎,然后直接说内容。但是因为她来公司早,所以老板们还是比较信任她,有时她还会干涉我这边的人事工作,说话口气非常强势,让人很受不了。
我现在感觉都有点在这里做不下去了,但找这份工作也很不容易,主要还考虑离家近,也是个双休的单位。可一想到每天要面对这个不友好的女同事,心里就特别委屈。不知道自己该怎么去选择。
Amy15 2015-12-28 09:50 回复 赞(0) 24楼
1、楼主自己是做HR的,可以先查看这个女生的档案资料,看看这个女生的情况以及判断是否有关系背景的存在,如果有强大关系或者是领导的背景的话,那之后的言语说话可能要更客气一些,尤其是相交集的工作,要特别注意,小心处理,别留下遗漏的地方,让对方可以投诉到领导。
2、分析一下你和这个女生的工作内容,是否有哪些交集,以及你入司之后,对她工作会有哪些影响,来判断一下对你不友好的原因。
3、这个女生是否是对你们部门所有的同事都不客气,还是只是针对你,如果是针对你的话,是针对你这个人还是这个岗位呢?问一下,这个女生是否有对你这个岗位的前任不友好。
4、如果各种办法都分析了,但是这个同事就是没有原因的就是针对你,那就随她去吧。工作上公事公办,按照流程办事,不要留下把柄,做好分内事就好。不要因为你不喜欢的人而放弃你喜欢的工作机会。