新入职一家分公司，刚上班一周的时间，但感觉非常苦恼。这边公司有个90后的女生，客服岗位。来公司比我早2个月吧，我也不知道自己在哪里得罪了她，回想起来，绝对没有过，可她就是横竖看我不顺眼，我也曾想和她好好相处，有时和她说话，她爱答不理，和我说话，她连最起码的尊重都没有，连称呼都没有，就哎，然后直接说内容。但是因为她来公司早，所以老板们还是比较信任她，有时她还会干涉我这边的人事工作，说话口气非常强势，让人很受不了。
我现在感觉都有点在这里做不下去了，但找这份工作也很不容易，主要还考虑离家近，也是个双休的单位。可一想到每天要面对这个不友好的女同事，心里就特别委屈。不知道自己该怎么去选择。
Amy15 2015-12-28 09:50 回复 赞(0) 24楼
1、楼主自己是做HR的，可以先查看这个女生的档案资料，看看这个女生的情况以及判断是否有关系背景的存在，如果有强大关系或者是领导的背景的话，那之后的言语说话可能要更客气一些，尤其是相交集的工作，要特别注意，小心处理，别留下遗漏的地方，让对方可以投诉到领导。
2、分析一下你和这个女生的工作内容，是否有哪些交集，以及你入司之后，对她工作会有哪些影响，来判断一下对你不友好的原因。
3、这个女生是否是对你们部门所有的同事都不客气，还是只是针对你，如果是针对你的话，是针对你这个人还是这个岗位呢？问一下，这个女生是否有对你这个岗位的前任不友好。
4、如果各种办法都分析了，但是这个同事就是没有原因的就是针对你，那就随她去吧。工作上公事公办，按照流程办事，不要留下把柄，做好分内事就好。不要因为你不喜欢的人而放弃你喜欢的工作机会。
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