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小HR大 2015-12-30 11:38 回复 赞(0) 2楼
1.现在的招聘网站还是应该每天都更新的,已便储备人才简历,年后可以查看人才简历的更新情况,一般这些人还是在找工作的,因为很少企业在年尾还招人的,他们或许还在找工作哦,年后可以通知来面试啦。
2.如果主要工作是负责招聘的,那么这个时候可以总结一下这一年来自己的招聘工作有哪些做的好的与不好的,如何改善等,可以多思考总结。
3.多与领导沟通了解,招聘需求以及注意事项等。
4.过年回家可以了解亲人朋友的找工作的情况,如果合适可以介绍过来。
(本人的观点简陋,如有更好的望指教!)
那一次的邂逅 2016-01-04 11:27 回复 赞(0) 6楼
ironswei 2016-01-04 10:54 回复 赞(0) 5楼
Ericlou 2016-01-04 10:23 回复 赞(0) 4楼
招聘网站还是应该每天都更新
准备好招聘的简章之类的招聘工具
准备好招聘用的X展架和海报
各种渠道的预定及准备工作检查
各部门的沟通协调事项确认确认在确认
人手调备
费用申请
小小雏菊 2016-01-04 09:16 回复 赞(0) 3楼
这段时间就做好年前的准备工作:
1、想想明年招聘需要公司和老板的支持是什么,列出来然后跟老板沟通,能得到公司和老板的支持的工作才比较好开展。
2、准备好招聘的简章之类的招聘工具。
3、准备好招聘用的X展架和海报等等。
绾清歌 2015-12-30 11:35 回复 赞(0) 1楼
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