我所在的公司是一家处于发展初期的小型企业。我的岗位是人事专员,隶属于行政人事部。
公司有着许多中小企业的通病,老板指哪打哪。没有企业文化,没有战略目标。
我的领导是行政人事部主管,还有一位副总是她的上级领导,最高领导是董事长,也就是老板。
我现在对我的定位很迷茫。我的岗位是人事专员,当初招我进来的时候也说想让我负责建立健全公司人事体系,我觉得这和我的岗位不符,人事专员岗位并没有这么大的职能。而且我现在的领导对人力资源并不重视,觉得人力资源就是事务性的工作,绩效什么的太麻烦。老板对人力资源也是可有可无。
请问各位老师,我现在要怎样给自身定位?