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小哀和小爱 2016-01-18 19:12 回复 赞(0) 1楼
签劳动合同如果注明了有公司再交社保是不会有问题滴，因为这种情况人社局也不会有办法，只有这段时间交了社保就不会追究滴。
是的，劳务所得是要这样交税。所以说你有两种办法：一是跟那个经理说清楚，劳务所得的计税方法，让他接受。二就是直接签劳动合同，然后不交社保！！现在这么多企业违法不交社保都没事，你们现在有正当理由还没办法吗！？
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当然具体地方这一块管理的松和严具体地方不一样。其实这个问题是财务的问题，看财务有没这方面的操作经验了。
上官馨瑶 2016-01-19 16:59
小哀和小爱 2016-01-19 17:58
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