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Shalen 2016-01-20 10:32 回复 赞(0) 3楼
秋千笑 2016-01-20 10:27 回复 赞(0) 2楼
如果是公司提出不续签,需要给予补偿金。如果公司维持条件不变,劳动者不同意续签的,则不需要。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
小哀和小爱 2016-01-20 10:27 回复 赞(0) 1楼
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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