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千与千寻的 2016-01-21 10:18 回复 赞(0) 2楼
huihui慧慧 2016-01-21 10:27
秋千笑 2016-01-21 09:20 回复 赞(0) 1楼
1、公司出于安全考虑,按制度安排人员值班,这个是可以的;
2、加班一般分为:工作日加班,应支付加班工资;休息日加班,可调休或支付加班工资;法定假日加班,应支付加班工资。
没有详细规定到加班补休要在什么时间内补休完,可看一下公司内部制度是否有相关规定。
3、尽量跟领导、跟人力资源部沟通一下吧,说已经买好车票了。毕竟你还有这么多的假期要休,不能提前4天,那是否能够提前3天?2天?或是连在年后一起休?
人力专业知识第2章考点梳理
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