坏坏的小精灵 2016-02-02 16:03 回复 赞(0) 3楼
不和实习生签相关实习协议，感觉公司不是很正规。
你应该是2016届毕业的吧？建议你充分的了解一下你在这家公司发展的前景，是否有必要继续实习并且转正成为正式员工。如果是，为了保护自己，和公司提签三方协议，并在协议上明确你转正后的薪资待遇、福利情况等细节。注意如果你签了这个并且在协议上约定了违约金，那你也需要承担一定风险。
我想问的是，比你后入职的同事是和你一样的实习生还是已经毕业的，如果是已经毕业的那他们签合同无可厚非。
因为从公司的角度来说，管理实习生的确是个盲区，而且实习生的不稳定性太高，所以公司为了规避这个风险选择不签任何书面协议工资现结。
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