sweet22 2016-02-03 11:04 回复 赞(0) 1楼
制度还是要有的,我公司也是电商公司,也是单休,不过每天是7小时,我公司对迟到早退规定很严
第九条 迟到、早退
1、上班1分钟以后到达,视为迟到,下班1分钟以前离开,视为早退。
2、以月为计算单位,第一次迟到早退扣款10元,第二次迟到早退扣款50元,第三次迟到早退扣款100元,累计增加。
3、上班时间开始后1分钟至15分钟内到班者,按迟到论处;迟到15分钟以上,1小时以内按旷工半天论处,超过60分钟以上者,按旷工1天论处。提前1分钟至15分钟以内下班者,按早退论处;早退15分钟以上,1小时以内的,按旷工半天论处,超过60分钟者,按旷工1天论处。
4、1个月内迟到、早退累计达4次者,扣发1天的绩效工资;累计达5次以上10次以下者,扣发5天的绩效工资;累计达11次以上者,扣发当月15天绩效工资。
5、迟到早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。
6、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况,属实的,经公司领导批准可不按迟到早退处理。