离职原因:1、目前工作内容对于自身挑战性比较小,没有了新鲜感。
2、公司的制度不完善,自身遵守制度和他人对制度的不重视,这些人中,包括制度的一些颁布者
3、面对工作中存在的问题,改善意见等仅仅是停留在表面,没有真正想去实践的坚持性。
4、遇到问题,自身不想去表达,不想去表现,也会导致别人无法知道自己内心的想法,也会失去一些机会(自身原因)
问题处:1、已经要走,但是还有一段交接期,不想过多的不良情绪影响自己,如何调节呢?
2、工作两年,有一定提升,不想再和企业一起发展,内心想法离开,现实其他工作难找,比目前高工资的也比较难一点,而且目前有再升职的机会?是改变自己,还是适应环境?