有没有做薪酬的大神？
假如说一个月出勤30天，其中有1天是法定假日三薪。22天之外是双薪，工资该怎么算？
方法一： 将法定假日记在正常22天之内。
先按照双倍计算，最后补上三薪那天应补得两倍
22天基本工资+8天双倍工资+法定假日的额外双薪（其中基本工资在22天内）
即：22*1+8*2+2=40
方法二：不将法定节假日记在22天之内
22天基本工资+7天双倍工资+1天三薪
即：22*1+7*2+1*3=39
综上来看，两种计算方法之间差着一天的工资。究其原因，法定节假日无论是否放在22天之内，都有三薪，关键在双薪的天数上。
所以纠结了，到底哪一种是合适的，来位高手解答一下。
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