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公司是一家工程公司，集团计划今年设立一个技能大奖，首先是从公司推举有实力之员工参与，领导把这项工作安排给我了。
按照一些传统做法大概子公司先设一个内部的技能大赛，分理论和实操两部分评比，由于部门推选精英参赛，胜出者代表公司参加集团的技能大奖赛。我在想征集大家的点子，从内部选拔苗子时，有没有创新点子借鉴。
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陈词滥调idbloom 2016-03-01 23:33 回复 赞(0) 1楼
Sineadd 2016-03-02 15:58
陈词滥调idbloom 2016-03-02 20:29
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
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