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笑笑菲 2016-03-22 10:29 回复 赞(0) 31楼
我们之前每个月生日会,一般都安排在月底或周五下班前1个小时。
每个月寿星会有生日礼金,全体同仁共同参与庆生会。会购生日蛋糕、水果、点心啥的。
会提前知会安排主持人,安排庆生会节目,放生日歌共同祝福寿星。这样可以充分调动全体员工的参与度,让活动更有意思。每次节目都有意义要么是团结类的,要么是智力考验。这样即可以让工作一周的周事们放松下,又可以增加团队意识。
什么活动时间久了都会有点流程化的意思,但能达到举办的目的就是好的。
凉凉又凉 2017-11-16 15:30 回复 赞(0) 43楼
Z小朱 2017-11-16 14:10 回复 赞(0) 42楼
时v光 2016-03-29 16:44 回复 赞(0) 41楼
953231641 2016-03-25 16:14 回复 赞(0) 40楼
心水清风1 2016-03-24 17:19 回复 赞(0) 39楼
路m漫m漫 2016-03-24 08:48 回复 赞(0) 38楼
雪落无情 2016-03-29 11:39
Nancy琳 2016-03-22 16:43 回复 赞(1) 37楼
雅木头 2016-03-22 16:24 回复 赞(1) 36楼
Rebecca侯 2017-12-14 16:17
未晨 2018-03-05 13:53
两个月的小鸟 2016-03-22 15:57 回复 赞(0) 35楼
每个月中下旬举办一次员工生日party。(这里主要考虑下一些月初或者月中旬公司新进人员或者离职人员)
本月寿星每人100元生日红包,并送上生日贺卡!另外根据公司总人数,购买一定数量的蛋糕、水果、饮料等!(公司全体员工都有份)时间的选择:竟然选在全体员工都能参加的时间。我们是选在上班以后的半小时。由行政部主持,邀请部门主管给寿星颁发红包。然后许愿,大家合唱生日歌!最后寿星发表一下内心感受,接着由寿星切蛋糕分给同事们。。。。。。。。。吃完上班
HBWXX 2016-03-22 15:23 回复 赞(0) 34楼
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