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yuanlong 2016-03-15 11:00 回复 赞(0) 2楼
两个选择 1.不接受老板安排的卫生保洁,那就辞职走人。
2.留下来那就干好老板安排的所有工作。
想清楚 你的领取的每一分钱都是从老板的口袋里面拿出来的。
泰迪的熊熊 2016-03-15 11:03 回复 赞(0) 3楼
快乐的麦子 2016-03-15 09:18 回复 赞(0) 1楼
老的考虑出发点是什么需要弄清楚?是为了省钱?还是为了增加员工间的沟通?还是为了更有较的让大家形成一种团队文化?
这种模式不是没有,有一家公司就是这样子的,全部的员工,但销售额还杠杠的,全当学习型组织吧。
这里要提一下,员工的心态有问题,如果这些事情接受不了,就离开,不要即抱怨,增加负面情绪,就呆着不走。这是在证明什么呢?公司发你工资,公司是制定规则的人,要么接受,要么离开,行政部门应该靠近老板,增加沟通,提升团队的正能量。
为宁静致远 2016-04-07 18:15
快乐的麦子 2016-04-08 10:06
为宁静致远 2016-04-12 21:41
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