加油超级 2016-03-18 15:18 回复 赞(0) 4楼
1.首先，单说这修改公司简介这事，楼主你说：“老板是想用对公司简介的修改来评判新人岗位的胜任力”，请问一下这个是楼主个人猜测的还是老板直接和你说的？我个人更倾向老板不会和你这么说，估计是你猜测而为。而且就算他直接这么说了，也没有哪里不科学之说。
2.公司简介的作用，你想过吗，是关于公司整体情况的一个介绍。它包括公司什么时候成立的，规模如何，主要业务范围，主要人员构成，公司目标，公司愿景等等。你刚入职两天，公司简介是一个最好的了解公司情况的一个资料，表面上看只是公司简介，实际去涉及了公司架构，人员组成，发展的方向，甚至还有项目的介绍等，这些内容都是需要你尽快去熟悉并且深入了解的。老板用心良苦啊，为了考虑到了了解公司的方法，最终换来你的一片质疑是否科学。。。。。我只能说一句，以后领导安排你做的事情多想想深层次的含义，不要光看表面。
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