三茅网问答正文

如何看待情侣同在一家公司工作

慕歌 2016-03-18 21:36:03

作为一个80后及90后为主体的公司，年轻人难免会在日常工作的配合中擦出爱的火花。公司也曾录用原本就是夫妻档的两人进入公司工作，从未产生不好的影响，工作效率也未因亲密关系而下降。因为现行的公司高层是一位十分抵触情侣/夫妻同时在公司工作（即使部门相差万别也不行）的人，他认为这会导致工作完成率的降低。请问大家都是怎样看待这种现象的呢？大家所在的公司都是如何规定的呢？

木云烟 2016-03-25 13:56 回复赞(0) 14楼

我们公司很开明，提倡用双职工，两个人在公司上班增加员工的稳定性，离职率比较低。公司是大集团公司的一家分公司，公司管理正规，人员稳定，流程规范，基本上没有老总凭自己兴趣说了算的局面。
希希DSW 2016-04-08 09:20 回复赞(0) 41楼

我们公司没有一个明确的规定说不可以，但是这种事情要分两种情况来看待吧。我刚好两种都遇到过，说说我的经历吧。

1：以前的第一家公司有两个情侣因为工作谈恋爱了。期间两个人吵架不和的时候就会请假不上班或是上班的时候不给对方好脸色，着实是影响到了日常的工作情况，再后来，女孩子不理男生了，男生就一蹶不振，明显感觉到两个人是吵架了还是和好了，所以老板对此印象很不好就规定公司以后不允许谈恋爱，如果真有人谈恋爱，就需要有一个人离开。

2：目前的公司没有明确说不行，也招聘了一两对情侣，但是因为双方都是部门中相对中上的业务员，所以相互激励，感觉业绩越做越好。所以公司也就没有说不可以

从上面的事例来看，其实真的是人以类聚物以群分。所以允许不允许谈恋爱是需要看这两个人或是其中一个人是否相对比较正能量，至少能够少避免因为情侣吵架影响到工作
婷小主 2016-04-07 16:15 回复赞(0) 40楼

我们公司没有确切的条文规定，基本上还是支持的，夫妻在一家公司工作，难免会因工作影响生活，或者生活影响工作，只能尽量做到公私分明才好吧~不然影响其实蛮大的~
菁菁317 2016-04-06 15:59 回复赞(0) 39楼

其中一人想离职时可能公司会直接损失两个人，就算另外一个留下来了，也会很尴尬。

慕歌 2016-04-06 16:29

@菁菁317：好巧好巧，我俩重名回复赞(0)

亿利达公司 2016-04-08 08:48

@菁菁317：同意，我们公司领导就是这种想法回复赞(0)
cindyzhang88 2016-04-06 10:38 回复赞(0) 38楼

如果没有在同一个部门或是有相关利益的不同部门，这种情况没有什么不好，特别是车间工作或是技术类岗位，夫妻和情侣档一起工作稳定性会好很多
吉祥如意楼楼楼 2016-04-05 17:58 回复赞(0) 37楼

我们公司也不允许办公室情侣或者夫妻，主要是业务部门每个人都有硬性的业绩考核，资源之间不能私下交流。另一方面，不同部门也不允许，一个是情绪容易互相影响，还有就是公司机密容易流露出去。
茅堂 2016-04-01 15:42 回复赞(0) 36楼

情侣、夫妻同时在公司工作也未必不可，当然有利也有弊。如夫妻档的则有两个极端，要么很稳定，要么两个一起离职。本人觉得不可在同一部门任职，以免对工作造成一定影响。我们公司也有不少这样的情况，但目前也是挺好的。公司方面要多点关怀和引导，使他（她）们对公司有家的感觉才是最重要。
叶治国 2016-04-01 11:57 回复赞(0) 35楼

对于这种现象要看公司的工作性质，如果不影响工作我个人认为可以不禁止。但很多公司都不愿意有这种情侣或夫妻同在一个公司的办公室工作的。车间工作应该没什么影响。办公室职员出现这种现象一般老板会考虑同时请假，工作沟通等方面。
琪琪特仑苏 2016-03-31 17:29 回复赞(0) 34楼

我觉得任何事情都是有利有弊：

①优势在于：两个人在同一家公司比较稳定；

②劣势在于：不易做到公私分明
wj0789 2016-03-31 14:52 回复赞(0) 33楼

我目前就是这样的的情况，好的时候一块上班，一块下班，偶尔串个岗；吵架时，两人就跟仇人似的，一个不理一个，工作中难免有小情绪，明眼人一看就知道是闹矛盾了。也有试着离开本单位，但是现在市场都不好，就没有动作。
淡淡风清香 2016-03-31 10:21 回复赞(0) 32楼

夫妻\情侣不在同一部门就可以了，如果公司在这一方面要规定的话，未免不太人情化管理。