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领导事无巨细，我该怎么办

fenny范... 2016-03-23 13:57:03

我是一小公司的行政人事，后勤什么的所有事情都是我一个人，近期特别烦闷，就是因为老板什么事情都会叫我，特别是端茶送水收杯子，还有关门关窗甚至浇水浇花这样的小事都会时不时的叫唤。感觉自己不是一个职场人，而变成了公司的保洁甚至是他的贴身保姆！再这样下去我真的没办法保证会一直待下去，快要崩溃了！

东海小渔儿 2016-04-07 13:59 回复赞(0) 10楼

看的起你才什么都叫你做，证明在培养你，熬熬就好了，总有你好日子的。
笨笨加油 2016-04-07 11:58 回复赞(0) 9楼

行政人事岗是这样的，如果接受不了这些行政的工作，可以换个专职人事工作，两个岗兼着是有点难做。
茅堂 2016-04-01 15:51 回复赞(0) 8楼

很多HR可能都会有这样的经历，这也是对你的磨砺，当某一天你已成功了，再回过头来的时候，你会感觉“不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功“的真正意义，祝你好运！
叶治国 2016-04-01 11:59 回复赞(0) 7楼

你也许是老板用得最顺手的人，如果这样的话替你高兴！
撒哈拉的荷西 2016-04-01 10:37 回复赞(0) 6楼

我也是啊吃饭要我打喝水要我买就连扫地都是叫的我像秘书似得·

fenny范范 2016-04-20 15:02

@荷西满满：这些都是我做过的啊回复赞(0)

撒哈拉的荷西 2016-04-21 09:36

@fenny范范：哎我准备跳槽了回复赞(0)

fenny范范 2016-04-21 11:09

@荷西满满：那你那老板是男的还是女的？回复赞(0)

撒哈拉的荷西 2016-04-22 15:00

@fenny范范：男的啊 30左右的样子回复赞(0)

fenny范范 2016-04-23 10:35

@荷西满满：那跟我这这边这个变态男有点像，也是30多一点！回复赞(0)
耀眼的栀子花16033017 2016-03-31 17:50 回复赞(0) 5楼

刚进新公司做的难免都是一些琐事我现在的情况就跟楼主有点类似事情又多又杂公司人又多每天处理文件账本登记等等但我觉得首先心态要正如果一直心态不好工作中很容易有情绪保持愉悦的心情在这样的工作中其实也能看出自己的长处和短处加油
penelope尐杰 2016-03-31 08:48 回复赞(0) 4楼

初入职场，选择小公司是我个人的决定。而且我当初的情况和楼主相同，但心态不同。因为我个人觉得，首先在小公司里你会掌握到公司的各个职位所要做的事情，同时也能了解身为一家公司的老总他身上所具有的特质（而我相信能开公司且能运作下去的公司老总，无论大小都有一定的本领）。在这个过程当中，你会发现自己的短板，比如性格上的，工作上的。虽然小公司的很多工作像楼主说的一样，端茶送水关门浇花，但是在一段时间后，如果你没有通过自己的努力或者方法给自己减轻负担，或者说是在公司内找到自己的工作价值，那么是不是也该好好的想想自己除了抱怨现状，做了什么努力呢？如果努力过，尝试改变过却还达不到你心里的预期或者说是实现你自己真正的价值，那么离开是首选。我跟着现在的老板，最大的收获就是看所有人身上的优点，因为抱怨的情绪解决不了任何问题。

雁南飞620 2016-04-07 11:33

@penelope尐杰：一样的经历，一样的想法。回复赞(0)
yilan0610 2016-03-30 14:29 回复赞(0) 3楼

不要崩溃，问问自己到底想要做什么，我觉得如果真想学东西，就别烦闷了，可以换个环境或换个大点的公司。
淡淡的凉凉的 2016-03-23 14:28 回复赞(0) 2楼

您好，首先恭喜您，您已经在成长了。当您痛苦的时候就是您在成长的时候。就您描述的情况来说，我想每一个初入行政人事岗位的人员来说，都有经历。

其实端茶倒水等此类也是这个岗位必须经历的磨练“心境”的一个过程。从小事做起，做好，一点点别人对你有依赖感了，您也就成功了，您也能从中获得职场幸福。前提您是发至内心，不然建议您换个岗位的工作。祝您工作顺利！

fenny范范 2016-03-23 15:21

@淡淡的凉凉的：恩恩，您说的很对，这个过程我在这个小公司磨练了近4年，快4年了，日复一日年复一年，老板确实对我很依赖，但我知道，一个平台的发展如果有限的话，那么我的付出就永远只是决堤的海口，根本没有上升的空间。特别伤神！我想等待一定的契机，合适的话我会找个机会去实现更高的目标！回复赞(0)
依然小妹纸 2016-03-23 14:28 回复赞(0) 1楼

每家公司对行政这个岗位的定义不一样。如果你的公司对于行政人事这个部门及岗位分的细的话，你可以建议你的直属上司把工作分明细了，并且让你的上司跟老板说清楚哪些工作指定哪个岗位的员工负责就可以了。

fenny范范 2016-03-23 15:23

@依然小妹纸：细不了，公司成立到现在都快10年了，一直都保持15个人左右的状况，基本上是一个萝卜一个坑，自己部门的事情全部只能自己一人承担回复赞(0)

泰迪的熊熊 2016-03-23 19:07

@fenny范范：好奇一个10年的公司，维持15个人的小工作室模式，以什么创造利润和收益呢？回复赞(0)

fenny范范 2016-03-24 09:25

@泰迪的熊熊：业务量不大！小打小闹，维持最基本的人员工资和日常开销，就这样，平稳的走着！我来这边待到近四年的时间主要是因为能够有一个全盘操作的空间，不受约束才走到现在。如今想学的东西实在是匮乏，平台资源也就那么些了回复赞(0)

冷雾寒烟 2016-04-06 09:42

@泰迪的熊熊：某些工程类公司，投标项目过千万，年收益过百万。。。回复赞(0)