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我刚开始做人力资源,而且是薪酬福利这一块。
我们公司是按照国家法定的21.75来计算员工工资的。但是有问题就是对于非满勤员工用基本工资除以21.75正算和反算的结果不太一样。
例子:3月满勤日为23天(周末双休)员工工作日为11天。基本工资4000
正算:4000/21.75*11=2022.99
反算:4000-4000/21.75*(23-11)=1793.1
所以员工问起来我也不知到怎么回到。怎么弄?
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馍馍胡胡图图 2016-03-30 16:12 回复 赞(0) 2楼
木子李Liya 2016-03-30 16:18
夏麦 2016-03-31 16:17 回复 赞(0) 3楼
正算:4000/21.75*11*(21.75/23)=1913
反算:4000-(4000/21.75)*(23-11)*(21.75/23)=1913
泰迪的熊熊 2016-03-30 11:16 回复 赞(0) 1楼
正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)
反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
这样?
木子李Liya 2016-03-30 13:44
泰迪的熊熊 2016-03-30 18:54
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