我在这家公司上班已经是第10个年头了，一路过来也是不容易，从行政岗位到HR岗位，再到企业法人（是聘用的法人），十年来的辛苦啥也没有得到，前几天一位前任总经理（也是聘用过的法人）打电话过来威胁我要我退出现在的法人，如果不退就后果自付，（已经在派出所报警备案）
他威胁我的原因是因为他在2013年离职后，在2014年不知道从哪里搞的假货销售给一个经销商，经销商配给他的客户哪里受到当地政府部门的查处，他的销售商的客户打电话到我们公司要求我们给他们提供资料，经了解他哪一批货不是从我们公司出去的货，他们那样子的盒子我们都一盒也没有生产过。生产日期、批号是2014年4月份的，但是他这个盒子的样板我们公司确识没有生产过。（他销售商的客户发回来的盒子和我们公司的盒子样板不一样，但是盒子上的资料全部是我们公司的，联系电话、联系地址、网站，产品名称、说明，都是照我们的产品内容。）我们就报了12345电话举报。市场监督局的人还要我们私了。但是假货是哪里来的他们就是不说。老板为了找出假货来源，只能起诉他的销售商商标侵权（因为他们的网站有我们的产品商标图片和产品图片)。
2016年的1月开庭销售商《商标侵权案》。前几天他们要求和解，在办公室里销售商老总，他（前任总经理）、律师、我、一起谈和解问题，老板的意思要他们交代假货的来源，他们说这个案子是这个案子不谈其他的把律师的嘴堵住了，他们不交代假货来源所以和解没有谈成功。第二天就打电话威胁我不要参这个事，要求我退出法人，要不然后果自付。
各位朋友如果是你，你对这个威胁怎么处理？希望各位朋友给一个建设性的意见，现在的******机关有时候是靠不住的，因为好几年前我们公司报警，出警的******和他们的辅警一起被别人请去吃夜宵，不理我们。
好复杂啊 还是问问律师吧 比较专业
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