各位伙伴你们公司工资都是如何计算的呢?
首先,你们的计薪天数是如何计算的?是直接使用法定计薪日21.75天吗?
法定计薪日=(365天-104天)÷12月=21.75天
如果计薪日按21.75天算,那么实际工资是按以下哪一种发放呢?
正算:实际工资=月工资/21.75*出勤天数
倒算:实际工资=月工资-月工资/21.75*缺勤天数;
那么问题来了,以2016年3月份为例,假设员工小王工资2175元/月若小王请假一天,按正算:小王实际出勤22天,那么2175/21.75*22 反而大于月工资
若小王31号入职,按倒算:小王实际缺勤22天,那么2175-2175/2175*22 反而为负数
所以两种计算方法感觉都不是特别妥当。求助各位大神,到底应该如何计算?你们都是采用何种方式?
最后有一个实际案例,小钱试用期工资4000元,2016年2月19日入职,问2月实际工资应是多少?(不考虑个税和个险)
第一次发帖求助,谢谢各位大神答疑解惑!