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人物情况介绍:
我:老员工;
A:老员工(资格比我还老一些)
B:相对新员工(入职2年)
我们是一线业务部门,业绩我们三人差的不多,相对 我 大于 B 大于 A。
之前领导有透漏过,分别跟我和A谈到过,要同时提升我和A分管不同的工作和人员。现在的情况好像变成了,提升我和B,B分出去,我负责现有业务和人员的管理,如果真是这样,那么A很有可能就由我管。请问这样情况,我该怎么办?或者怎么才能更好的管理?
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cong6255 2016-04-11 14:56 回复 赞(0) 1楼
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