app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
1.公司属于互联网金融行业,处于初期发展阶段,在职人数100人左右,人员以技术、销售为主
2.目前公司实行的人员需求的提报,以月度为主,
问题:各部门领导人,对公司整体发展规划不清晰,人员需求提报招聘岗位,离谱,现有人员,很多工作岗位内容,不饱和状态,
如何对这样的人员需求填报,进行招聘需求的评估?应该从哪些方面着手?人力小白,求助各位牛人!小白这厢有礼了!
取消 发布
画仙 2016-04-20 10:44 回复 赞(0) 1楼
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
已结束 可回放 181
人力专业知识第15章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 461
人力专业知识第14章考点梳理
已结束 可回放 284
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助