领导发来《比能力更重要的12种品格》,让我怎样把这种思想灌输到每个员工的内心,变成实际的行动!从而形成每个人的素养,公司的精神,企业的传统!
我自己想的是培训,但是我从来没有做过,我在网上搜索了《比能力更重要的12种品格》的PPT,但是都不理想。我想举一些实例,来给大家讲,但是因为我干的不久,怕自己说服不了这些理论东西
不是一种跟大家讲了,大家听了就完事,没有起到作用。而是怎么用一些慢慢渗透的方法,形成一种作风,一种企业精神!
希望大家能集思广益,如果是你遇到领导这样跟你交代,你会怎么做?