VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

我的职业生涯该怎么继续,完全迷茫了

蹇简sens... 2016-04-18 09:06:04
您好:我是14年毕业的专业是电气自动化,毕业后在一家集团公司下属分公司的综合管理部,当时公司刚成立,人力和行政的活都是我干,那时候很累很忙但是领导很重视我,也给了我很多的机会。后来因为家庭原因我离开了那个城市,换了份工作,也是在一家集团公司的下属公司,公司也是刚成立的,但是我上面有个主管还有个副总。我现在基本上成了公司跑腿的,每天事情也不多,并且我的主管以前只是做招聘的其他的什么也不懂,所以他基本上是任何的指导都给不了我,由于他是公司的股东,每天还都趾高气昂的。现在的我没有一点成就感,总觉得这是在混日子,我想成长,但是根本没有机会也没有人带我。以前我挺喜欢做人力行政的,但是我现在迷茫了。我从小的梦想是做一名主持人,在大学的时候也是担任过好多晚会的主持人。有人跟我说我要去坚持自己的梦想,但是又不知道该怎么坚持,并且还很不现实。我还想过要不就去做下市场方面的工作,但是我又没经验也不是应届毕业生,另外,继续我的人力、行政生涯的话,在这样的现状下,我该怎么办呢?以前读书的时候我是公认的有目标有想法的人,结果现在我都不知道该怎么办了,希望能有人指点我一下。万分感激。
  • 君子兰123

    君子兰123 2016-04-18 11:03 回复 赞(0) 2楼

    我跟你有类似,不是学人事行政专业毕业,也是没有一个很好的领导指导,包括我一直想要有人事方面的培训机会,但是最终我在三茅上面多看多学吧,我现在的做法是:多学,多关注东西,有其他机会就抓住!
  • yfodie

    yfodie 2016-04-18 10:27 回复 赞(0) 1楼

    在现在的公司沉淀下去,自我学习,然后找到好的时机,跳槽离开

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
数据溯源的意思
31分钟前    通用技能
工作调研是什么意思
31分钟前    通用技能
有效数据是什么意思
32分钟前    通用技能
工作定额原理是什么意思
32分钟前    通用技能
工作定位是什么意思
32分钟前    通用技能
李舟安丨职场烂好人的宿命
33分钟前    热点资讯
pmi数据是什么意思
33分钟前    通用技能
数据显示hd是什么意思
33分钟前    通用技能
工作动态什么意思
33分钟前    通用技能
工作镀金是什么意思
35分钟前    通用技能
大盘数据是什么意思
35分钟前    通用技能
工作对接是什么意思
35分钟前    通用技能
数据归因是什么意思
35分钟前    通用技能
工作二八定律是什么意思
36分钟前    通用技能
数据还原是什么意思
36分钟前    通用技能
工作乏力是什么意思
36分钟前    通用技能
数据预处理是什么意思
37分钟前    通用技能
工作范围是什么意思
38分钟前    通用技能
cas数据是什么意思
40分钟前    通用技能
工作方案是指什么
40分钟前    通用技能
数据回传什么意思
41分钟前    通用技能
工作方向指哪些方面
41分钟前    通用技能
跑数据是什么意思
42分钟前    通用技能
工作方针是什么意思
43分钟前    通用技能
大数据和数据库的区别
43分钟前    通用技能
大数据风控是什么意思
43分钟前    通用技能
工作负荷大是什么意思
43分钟前    通用技能
cache数据区大小是什么意思
45分钟前    通用技能
员工“监守自盗”,法官再开“惩戒罚单”
45分钟前    热点资讯
工作复盘什么意思
45分钟前    通用技能
数据分发是什么意思
46分钟前    通用技能
工作岗位指的是什么
47分钟前    通用技能
遥测数据是什么意思
47分钟前    通用技能
工作格局是什么意思
48分钟前    通用技能
实型数据是什么意思
50分钟前    通用技能
工作跟进是什么意思
50分钟前    通用技能
工作关系指的是什么
50分钟前    通用技能
数据落地是什么意思
50分钟前    通用技能
工作基准试剂是什么意思
51分钟前    通用技能
数据绝对值是什么意思
51分钟前    通用技能
工作计划是什么意思
51分钟前    通用技能
测量数据是什么意思
51分钟前    通用技能
工作记忆是指什么
52分钟前    通用技能
资源数据什么意思
52分钟前    通用技能
工作纪律指的是什么内容
52分钟前    通用技能
数据支持是什么意思
53分钟前    通用技能
工作绩效是什么意思
54分钟前    通用技能
运营数据是什么意思
55分钟前    通用技能
工作架构是什么意思
55分钟前    通用技能
模拟数据是什么意思
56分钟前    通用技能
工作简要是什么意思
56分钟前    通用技能
抓数据是什么意思
56分钟前    通用技能
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年9月20日)
1小时前    热点资讯
两部门:对食品生产经营企业内部举报人举报实施奖励,最高奖100万
1小时前    政策速递
华纳音乐集团宣布裁员750人
1小时前    热点资讯
图森未来公开回应股东匿名投诉,创始人争夺战或将再次上演
1小时前    热点资讯
赔偿“N+7”!又一知名科技巨头被曝裁员风暴,大连思科近300员工一夜失业
2小时前    热点资讯
美团披露骑手收入:一线城市专送人员收入过万,业余骑手占比五成
2小时前    行业资讯
【人社日课】被公司辞退,但却不给经济补偿怎么办?
3小时前    热点资讯
总经理请客户去KTV唱歌猝死算工伤吗?终审判决来了!
3小时前    热点资讯
广东湛江:取消第一、第二次住房公积金贷款额度差别,最高可贷90万元
4小时前    政策速递
全球医械巨头嘉德诺裁员,将关闭Tullamore工厂
4小时前    热点资讯
消息称 IBM 针对云服务部门秘密裁员,涉及数千名员工
4小时前    热点资讯
工作交集是什么意思
20小时前    通用技能
数据流转是什么意思
20小时前    通用技能
工作结构是什么意思
20小时前    通用技能
营收数据是什么意思
20小时前    通用技能
工作界面划分什么意思
20小时前    通用技能
数据壁垒是什么意思
20小时前    通用技能
工作进度是什么意思
20小时前    通用技能
品质数据是什么意思
20小时前    通用技能
大数据核查是什么意思
20小时前    通用技能
工作经费是什么意思
20小时前    通用技能
数据降维是什么意思
20小时前    通用技能
工作经历和工作履历会有什么区别
20小时前    通用技能
参考数据和主数据的区别
20小时前    通用技能
工作经验是什么意思
20小时前    通用技能
工作精进是什么意思
20小时前    通用技能
数据维护是什么意思
20小时前    通用技能
工作居住证是什么意思
20小时前    通用技能
数据块是什么意思
20小时前    通用技能
工作举措是什么意思
20小时前    通用技能
工作距离是什么意思
20小时前    通用技能
工作倦怠是什么意思
20小时前    通用技能
数据模式是什么意思
20小时前    通用技能
数据颗粒度是什么意思
20小时前    通用技能
工作开展情况是什么意思
20小时前    通用技能
psi数据是什么意思
20小时前    通用技能
工作考核是什么意思
20小时前    通用技能
数据率是什么意思
20小时前    通用技能
工作外派是什么意思
20小时前    通用技能
数据交换是什么意思
20小时前    通用技能
工作网签是什么意思
20小时前    通用技能
数据沉淀是什么意思
20小时前    通用技能
工作危险性的定义
20小时前    通用技能
大数据的概念是什么
20小时前    通用技能
工作维度是什么意思
20小时前    通用技能
数据分析什么意思
20小时前    通用技能
工作无责任底薪是什么意思
20小时前    通用技能
数据速率什么意思
20小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 154

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 16

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 289

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了