Missyoyo 2016-04-19 16:01 回复 赞(0) 1楼
如果没有行政比较繁琐的工作的话,最开始需要解除的就是招聘吧。
1、自己先去了解公司的概况,企业文化、组织架构、主营业务、薪酬福利。这些可以找业务部门或者是公司的老员工了解,他们都是非常愿意去解答这些问题的。
2、具体的工作,招聘、新员工入职引导培训之类的,和各部门沟通用人需求、了解岗位职能,通过他们你可以了解很多。很快各部门就能熟悉了。
3、积极主动和大家打招呼把自己介绍出去,70人还是比较少的,还有就是看员工档案,记履历,这个我觉得是很有趣的,下次见到人你就能和员工档案对应起来。和领导沟通下一步工作怎么开展,一开展工作就能和大家熟悉起来了~~~
祝你早日融入