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我最爱的梦想家 2016-04-20 13:00 回复 赞(0) 2楼
这个问题需要看你留守性值班都做什么事情。
值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或者根据制度安排与劳动者本职无关的工作，或虽与劳动者本质工作有关，单值班期间可以休息，一般为非生产性的责任，如看门，接听电话等。此种情况下，劳动者只可要求用人部门按照规章制度，劳动合同或者惯例等支付相应的待遇。其与加班的工作内容，目的，工作响度，执行的规章制度和可否休息方面存在不同。认定加班还是值班，是看劳动者是否继续原来的岗位上工作，或是否有生产或者经营任务。所以和加班有区别，可以不支付加班工资。
双拼 2016-04-20 11:21 回复 赞(0) 1楼
不合法
与人玫瑰 2016-04-20 11:23
双拼 2016-04-20 11:50
双拼 2016-04-20 11:53
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
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