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我现在该不该离职

半城烟沙82 2016-04-20 11:56:04
15年刚毕业,作为一名HR科班出身的人来到一家工程公司,到现在也十个月了。这个公司人事行政不分,人事部和办公室是一个综合办公室,我负责的是招聘\合同\入职\离职等人事工作,其他的就是行政事务。感觉周边同事还可以,但是因为是工程公司,需要拉动领导关系来承接工程,公司总会请一些其他单位的领导来我们公司吃饭,这就需要我们办公室轮流接待,其实就是服务员一样倒茶倒酒,早一点晚上九点结束,晚的话都要十一二点,大家都是来上班的又是接受过教育的人,实在接受不了这个接待的工作,一共3个人,一个怀孕要离职,就剩下两个人,也因为接待的原因,一直招不到人替他,公司甚至可能不再继续招。一周2\3次的接待让我们受不了,可是又是第一份工作,过早离职对以后找工作也不好,而且另一个貌似也要离职,我该怎么办啊
  • 无语XY

    无语XY 2016-04-20 13:08 回复 赞(0) 2楼

    早做打算,毕竟是科班出身,不要在这耗费时间
    半城烟沙82

    半城烟沙82 2016-04-20 16:25

    @无语XY:您说的很对,我要离开 回复 赞(0)
  • 尤菜花

    尤菜花 2016-04-20 13:28 回复 赞(0) 3楼

    建议离职
    半城烟沙82

    半城烟沙82 2016-04-20 16:25

    @尤菜花:谢谢,我差不多也是这样想的 回复 赞(0)
  • 双拼

    双拼 2016-04-20 12:01 回复 赞(0) 1楼

    我是觉得可以离职,因为你是HR科班出身,你对自己职业的期望是有一个具体规划的,从你所说的案例中可以看出你其实是想找一个有独立人事部门的公司。那么就先去投简历,骑驴找马。毕竟现在的工程公司有些确实不明确岗位职责。

    另外我是觉得不要在意第一份第二份工作,该走就得走,不能像温水青蛙,总是劝自己:公司会好的。事实上只会让自己越来越没有动力。

    因此骑驴找马是你目前最好的办法,等有空了整理下这些时间在公司的收获和成长,写一份漂亮点的简历。然后就有目的性的投吧。

    半城烟沙82

    半城烟沙82 2016-04-20 16:24

    @双拼:恩恩,太感谢您的建议了,我也是觉得该离职了,我也不想在这里消磨意志 回复 赞(0)

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