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广HR那些事 2016-04-21 11:13 回复 赞(0) 3楼
1.有制度就按制度执行
2.没制度就建立流程
3.转正申请单一般由人事部确认该员工已达到转正日期,
询问车间领导该员工是否转正?相关表格(试用期转正表)由车间领导填写完毕,人事部存档办理转正手续。
4.如果以上都没,比较随意的,建议在老规矩的情况下,尽量让自己省力点,为了懒事,建立对应流程
蒋fr 2016-04-21 13:19
广HR那些事 2016-04-21 13:35
一眼天荒 2016-04-21 11:10 回复 赞(0) 2楼
蒋fr 2016-04-21 13:18
木木的春天 2016-04-21 11:08 回复 赞(0) 1楼
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