大家好,近期遇到了一些招聘方面的问题,还请大家提出宝贵的建议,谢谢~
新入职一家互联网金融公司,我主要负责招聘方面的工作,公司招聘职位以低端销售为主,主动投递简历很少,老板制定招聘任务月入职20人,所以我利用现有的几个招聘网站每天主动搜索简历下载,还利用我积累的HR人脉互换简历,效果都不是很理想,招聘网站的简历数要下载完了,做了一下某招聘网站的招聘效果,4000多的套餐,一个半月就用完了,只招到6个人,因为招聘效果不好,老板不打算再购买职位简历。请问针对这种金融公司销售职位,有没有什么好的招聘方法呢?