janniejian 2016-04-29 17:46 回复 赞(0) 3楼
加班时间不固定,谁听了也没安全感,主要搞清楚加班是否有加班费,如果加班至夜深又是怎么计算工资的,如果公司要求必须把你说的这些信息告诉应聘者就必须搞清楚这些。建议加班时间不要告诉员工不固定,应该告知是平常加班的时间段,然后补充如果出现赶货什么的有可能会加晚点。
你这里提及到可能实行两班制,那就先要搞清楚公司为什么改变工作时间,什么时候落实,两班倒是否实行轮班制。若夜班的员工又是否另外有什么福利享受。如果没有任何计划的,建议就直接跟应聘者说目前长白班时间,两班倒是一个方向,还没落实和详细方案,或者索性就不要说有两班制这回事了。
还有,工资问题也是很重要的。