各位老师好,代我朋友向各位老师请教一个问题请求支援,谢谢
我朋友公司是一家上市集团公司和当地民营企业的合资公司,双方股份比例为55:45,2012年开始筹建2014年11月投产2015年9月停产放假,公司只留下中高层管理人员并且发原工资的60%,我朋友也是其中一员。
公司停产的直接原因是市场不景气,根本原因是公司管理不善(大股东授权当地小股东管理,小股东为家族企业父亲和女儿分别担任公司副董事长和总经理管理混乱,大股东方人员没有实权)
公司在实际停产2个月后大股东即上市公司发出公司停产的通告,并在发出通告后不到1个月再发通告:公司副董事长和总经理利用职务之便擅取公司银行支票2千多万
现在公司已经拖欠员工长达6个月的工资了,公司现在没钱,大股东不愿意管说是小股东挪用了公司2千多万,让员工和小股东去要,问题是小股东现在根本没钱,双方因为经营的问题发生争执,现在基本上互相诉讼对簿公堂了,可怜的员工现在没人管,但是依然让坚守岗位做好值班工作,请问现在员工们应该咋样做才能要回工资?
目前:公司员工已经集体联名上书到当地市劳动保障局了,目前劳动局给的回复是责令公司在5.1收假后尽快支付工人工资,但现在公司依然一点动静没有,双方股东依然在踢皮球谁都不愿意支付员工工资,而且大股东不愿意让小股东擅自启动生产,意味着公司就没有流动资金,更不可能有钱发工资了。
求助:基于朋友公司现在这种情况,求各位大神给支个招,怎么做既不违法又能要来工资?非常感谢各位老师。