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大脸猫6688 2023-12-09 09:54 回复 赞(0) 3楼
如果员工培训期间还要完成公司安排的其他任务，说明参加培训的人并非单纯的参加培训，还在为公司服务，培训协议和劳动合同应该认定为一个整体。 培训协议如是独立的文件，参加确实需要支付培训费，那离职也需补偿这部分培训费。
大脸猫6688 2023-12-09 09:54 回复 赞(0) 2楼
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问答班主任 2013-09-12 09:30 回复 赞(0) 1楼
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
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