万俟轻歌 2014-06-03 11:36
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65楼
学习、受教了。
我虽非科班出身,但也混迹各论坛学习了2年多的人力知识。经理离职后,公司领导以我还太年轻,对外阅历不足为由,未让我往上升,我也确实是有很多地方需要继续学习。公司对外招进一个从事过酒店客房主管来担当HR部门经理,在实际操作中她有时会照搬酒店模式(现公司非酒店),与公司实际情况不符,有时我也会提出一些建议与意见。不知为何,她以我“足够凶”、适合做品质工作,很有发展为由,和公司领导提议将我调至品质部门。后该部门有同事想申请调至我现部门,她不同意,问其原因为何能将我调去,她给出的理由是她部门人编制有点满了,所以调离。所以我本人受教了,谨记”不在其位不谋其政”!