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三茅网 问答 正文
error 楼主

这样的协议算不算劳动合同？

问答班主任 2014-03-27 00:00:03
收藏 88
　　程某入职东莞某公司工作一年后提出离职，离职后他把公司给告了，提起仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资共计4万余元。开庭时，公司拿出一份协议，该协议写在一张A5大小的纸上。协议内容是：“名称：岗位协议，甲方：东莞某公司，乙方：程某。正文：1.程某担任业务员；2.月工资2500元加提成；3.本协议自双方签订后生效。”协议下方有程某的签名、公司的盖章和签订日期。签订日期是在程某入职后几天。程某看到这份协议非常生气，声称自己根本没有签过这样的协议。但他承认上面的签名是真的，但那是从自己留在公司的一个笔记本上撕下来的，自己当时在上面签名只是表明所有权，根本就不是签署什么协议。协议的内容是后来公司自己加上去的。公司则声称该协议是双方协商签订的。协议的内容虽然公司一方的人写的，但是双方协商好的，因此程某才会在协议下面签字。协议虽然比较简单，但从协议的内容来看，仍然是一份劳动合同。那么，你觉得仲裁会怎么判决？
  • kassy

    kassy 2014-03-27 16:18 回复 赞(0) 56楼

    学习了
  • meng2k

    meng2k 2014-06-27 17:00 回复 赞(0) 88楼

    这样的合同，也真是少见，若真是单位伪造的，单位领导还真是有才哦！
  • 君舞兮颜

    君舞兮颜 2014-04-22 15:48 回复 赞(0) 87楼

    很受用！签字之后的合同条款，如果劳动者不予认可，应该不发生法律效力。
  • 胡文旭

    胡文旭 2014-04-11 08:09 回复 赞(0) 86楼

    学习了
  • 出太阳了

    出太阳了 2014-04-08 20:49 回复 赞(0) 85楼

    学习了
  • reneelily10

    reneelily10 2014-04-07 16:42 回复 赞(0) 84楼

    学习了，谢谢
  • lingli李

    lingli李 2014-04-07 15:22 回复 赞(0) 83楼

    感觉这个案例中，程某有欺诈的嫌疑，貌似是钻法律空子啊，而公司虽然拿出了一份所谓的协议，但我个人认为伪造的可能性很大。但这也怪不了公司了，遇到这样的员工大概只有以其人之道还治其人之身了。
  • hanm

    hanm 2014-04-06 23:18 回复 赞(0) 82楼

    学习了，谢谢三茅这个平台。
  • 云兮虞

    云兮虞 2014-04-04 17:17 回复 赞(0) 81楼

    感觉这个人好亏哟，我对他举证公司造假到时挺干兴趣，这种改如何举证呢
  • 落叶纷飞

    落叶纷飞 2014-04-02 15:12 回复 赞(0) 80楼

    学习了 不错的案例
  • Sabrinaxiaoxiao

    Sabrinaxiaoxiao 2014-04-02 12:20 回复 赞(0) 79楼

    又学习啦，感谢三茅！

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