个人认为可以招聘王小飞。
先明确陈彬的第一需求:拓展新业务,尽快启动新项目。
对于三位老员工来说,他们对目前的业务有一定的经验以及资源,在现有条件的基础下,可以很好地维护客户,保证公司的正常运营。对王小飞来说,进入一个新公司,需要一个能让其立住脚的项目,前期的业务能力和人际关系对于新公司来说都是未知的。因此,在这个阶段建议和用人公司协商薪资。而不是一味的要求高薪,在证明自己的能力后,可要求提薪,并增加福利待遇以及奖金。
公司决定录用王小飞后,需要先和三位老员工沟通。关于业务的分配以及公司的战略规划,能达成共识。