首页
互动社区
打卡
每天一个话题，专家分享经验
文章
成功之人善于常作文章
问答
探讨各种关于人力资源和职场的问题
资料
与HR学习/工作/生活相关的资料库
直播
导师在线实时互动教学
VIP
课程学习
首页
突破瓶颈，快速进阶高段位HR
系列课
为您提供更系统化的学习提升
直播
导师在线实时互动教学
微课
单点知识，聚沙成塔
优选
好物
闲下来挑选惊喜，收获品质生活
员工福利
一站式企业薪酬福利优化解决平台
员工关爱
覆盖企业员工福利全场景
商业保险
企业一站式保险服务平台
健康管理
提供丰富优质员工健康服务
0元领夏日帆布包0元领夏日帆布包
创作中心 学习中心 会员中心
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内

三茅网 问答 正文
error 楼主

员工工作年限的举证责任应由谁承担？

问答班主任 2014-05-27 00:00:05
收藏 210
　　徐某在深圳某酒店供职，历任多种岗位工作，但双方一直未签订书面的劳动合同。2009年8月，该酒店通知徐某终止劳动关系。徐某要求酒店按其工作8年的年限支付其解除劳动合同的经济补偿金32000元。该酒店认为徐某应按3年的工作年限计算经济补偿金12000元。双方差距较大，未能达成一致。经当地仲裁委裁决后，徐某不服，遂向法院起诉，要求判令该酒店支付其经济补偿金32000元。审理过程中，因未签书面合同，双方均未向法院提供直接证据。但酒店提供了徐某的辞职书一份，称徐某在其处工作8年不假，但其在2006上半年曾经辞职，在半年后重新入职，故应按3年工作年限计算经济补偿金。徐某辩解称，该辞职书实际上并未履行，系酒店在该期间重新装修了3个月，故要求其书写辞职书的形式暂停工作，双方说法不一。那么，你认为法院会采纳谁的意见，最终会如何判决？
  • angelsyan

    angelsyan 2014-05-27 13:59 回复 赞(0) 74楼

    学习
  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2024-02-01 08:30 回复 赞(0) 210楼

    徐某举证，主要还是看证据和事实，如果用人单位能够提供徐某辞职申请、离职结算及重新入职等证明材料，大概率会采纳用人单位意见。

  • 建筑玻璃

    建筑玻璃 2014-06-10 11:17 回复 赞(0) 209楼

    还应该补缴8年的社保，再加一倍的工资。
  • gzj2777

    gzj2777 2014-06-05 14:11 回复 赞(0) 208楼

    学习了。
  • 卓三

    卓三 2014-06-05 11:24 回复 赞(0) 207楼

    学习了，长知识了
  • 李筱筱

    李筱筱 2014-05-30 12:56 回复 赞(0) 206楼

    未签定劳动合同，并不等同于不存在劳动关系，徐某应该举证自己在酒店的工作年限属实，反告之，酒店违反劳动法，不按规定与员工建立劳动关系与之签定合同，要求双倍赔偿。
  • 窗外绿叶

    窗外绿叶 2014-05-29 15:28 回复 赞(0) 205楼

    徐某在该酒店工作8年没签订劳动合同，酒店与徐某应属无固定期限劳动关系了；至于举证是否中途离职，确应由酒店举证，一份辞职书并不代表徐某已离职。
  • zero_xing

    zero_xing 2014-05-29 14:58 回复 赞(0) 204楼

    学习了
  • HR小新N

    HR小新N 2014-05-28 15:06 回复 赞(0) 203楼

    我认为单位应提供相关证据，另外，徐某说的有可能是事实
  • 高山绿茶之王

    高山绿茶之王 2014-05-28 14:45 回复 赞(0) 202楼

    应该参考加班费的相关规定：由员工自己举证证明劳动关系建立的时间。有证据证明用人单位掌握相关证据，但用人单位拒不提供的，推定员工的主张成立。
  • jilin

    jilin 2014-05-28 14:36 回复 赞(0) 201楼

    这个案例中，难道也没有参加社会保险吗、考勤记录呢、工资发放记录呢？

12345678..21下一页跳到页确定

480个Excel函数神技巧，让你工作效率翻倍！(建议收藏)π
众所周知，做HR的每天都需要做大量的数据登记，而且这些工作都需要非常严谨，不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等，都需要做好记录，以便后期查询的同时，并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
相似的提问 更多>
员工下班路上交通事故，对方全责，公司支付的工伤待遇有哪些
请教大家公司的临时工、小时工的薪资结构应该怎么组成？
劳动合同OR劳务合同
这种情况该如何处理？
职员工伤前签署离职单，停工留薪期满，主动离职单还能生效吗
最新内容
ic认证是什么意思
6小时前    通用技能
裁缝需要具备什么能力
6小时前    通用技能
青年干部需要具备的七种能力
7小时前    通用技能
创业者应具备哪些心理素质
7小时前    通用技能
hr需要具备的核心能力
7小时前    通用技能
公务员需要具备哪些能力
7小时前    通用技能
副校长应具备的能力
7小时前    通用技能
基准试剂应具备哪些条件
7小时前    通用技能
去大城市当保姆得具备什么条件
7小时前    通用技能
人工智能训练师需要具备的能力有哪些
7小时前    通用技能
hr需要具备什么能力
7小时前    通用技能
ceo要具备什么能力
7小时前    通用技能
养梅花鹿要具备哪些条件
7小时前    通用技能
存货的确认应具备哪些条件
7小时前    通用技能
角膜中具有再生能力的是哪几层
7小时前    通用技能
科研人员需要具备哪些能力
7小时前    通用技能
本人具有较强的组织能力和协调能力
7小时前    通用技能
创业者应该具备那些素质和能力
7小时前    通用技能
公共关系人员应具备的基本能力有哪些
7小时前    通用技能
创业者需要具备什么能力
7小时前    通用技能
干部具备的8个能力
7小时前    通用技能
cto需要具备的能力
7小时前    通用技能
创业者需要具备的能力
7小时前    通用技能
创业者要具备哪些能力
7小时前    通用技能
工业设计师需要具备的能力
7小时前    通用技能
门店店长应具备什么样的能力
7小时前    通用技能
管理应该具备哪些能力？
7小时前    通用技能
科学家需要具备什么条件
7小时前    通用技能
crc需要具备的能力
7小时前    通用技能
护士应具备的能力
7小时前    通用技能
工会干部应具备的能力和素质
7小时前    通用技能
财务部需要具备的能力
7小时前    通用技能
设计师要具备什么能力？
7小时前    通用技能
领导者具备的十大能力
7小时前    通用技能
全科医生应具备的基本能力
7小时前    通用技能
充电宝的3c认证长什么样子
7小时前    通用技能
cmmi认证是什么资质？
7小时前    通用技能
gcc是什么认证
7小时前    通用技能
护士应该具备的素质和能力
7小时前    通用技能
欧盟认证是什么意思
7小时前    通用技能
ped认证是什么认证
7小时前    通用技能
3c认证什么意思
7小时前    通用技能
关于高情商需要具备的能力
7小时前    通用技能
好的助理应该具备哪些能力
7小时前    通用技能
导游需要具备什么能力
7小时前    通用技能
理想是人在实践中形成的具有什么的
7小时前    通用技能
贯标体系认证是什么意思？
7小时前    通用技能
msc认证是什么意思
7小时前    通用技能
cpnp认证是什么意思
7小时前    通用技能
剪辑师需要具备哪些能力
7小时前    通用技能
简化招聘流程的10 个技巧
14小时前    其他资讯
干货丨小红书运营岗位30+面试问题汇总
16小时前    通用技能
辞职人员企业年金怎么处理？
1天前    员工关系
离岗创业人员是什么意思
1天前    员工关系
被公司辞退和自己辞职有什么区别？
1天前    员工关系
部门人员离职率怎么算
1天前    员工关系
公司辞职了社保怎么
1天前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么买
1天前    员工关系
公司辞职后社保怎么续保
1天前    员工关系
辞职人员怎么交社保
1天前    员工关系
工人自动离职怎么处理
1天前    员工关系
公司辞职社保怎么带走
1天前    员工关系
辞职人员社保怎么交
1天前    员工关系
eurofins认证是什么认证
1天前    通用技能
iso9001认证是认证啥
1天前    通用技能
九千认证是什么意思
1天前    通用技能
qms认证是什么意思
1天前    通用技能
cicc认证是什么意思
1天前    通用技能
cpc认证什么意思
1天前    通用技能
bsci是什么认证
1天前    通用技能
加v认证是什么意思?
1天前    通用技能
kyc认证是什么意思
1天前    通用技能
当领导辞职,我们下属怎么说话
1天前    员工关系
公职人员辞职和开除社保有什么区别
1天前    员工关系
出国深造需要具备什么条件
1天前    通用技能
护士应具备的素质有哪些
1天前    通用技能
家族族长应具备哪些能力
1天前    通用技能
离职工作怎么交接
1天前    员工关系
简述幼儿教师应具备的专业能力
1天前    通用技能
导游要具备哪些能力
1天前    通用技能
一个合格的销售人员具备的能力
1天前    通用技能
工程开工具备的条件有哪些
1天前    通用技能
大学生应该具备的能力
1天前    通用技能
统计员需要具备的能力
1天前    通用技能
辞职人员的工资怎么算
1天前    员工关系
销售人员应具备的能力
1天前    通用技能
公司离职后工资怎么算
1天前    员工关系
职工离职后社保怎么自己缴纳
1天前    员工关系
从单位离职社保怎么个人缴纳
1天前    员工关系
公司离职工资怎么结算
1天前    员工关系
离职人员医保怎么停
1天前    员工关系
离职人员社保怎么缴纳
1天前    员工关系
客服具备什么能力
1天前    通用技能
企业家需要具备哪些能力
1天前    通用技能
领导者在领导过程中需要具备多种能力
1天前    通用技能
法定抵销需要具备哪些条件?
1天前    通用技能
作为一个管理者要具备哪些能力
1天前    通用技能
策划人员具备三大能力
1天前    通用技能
创业者需要具备哪些品质
1天前    通用技能
职场人士需要具备的6项能力有哪些？
1天前    通用技能
0元听好书
免费领 7 天会员 更多>
交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法
培训师的“修炼秘籍”。
164,765
直播推荐 更多 >
经济基础第35章考点梳理

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 57

职业经理人【中级】考前串讲

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 51

职业经理人高级【考前串讲】

职业经理人高级【考前串讲】

课程班主任  课程板块负责人

07-11 19:00 50

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502007074号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了