三茅网问答正文

员工遇车祸而肇事者逃逸的，该如何做工伤处理？

问答班主任 2014-06-04 00:00:06

　　广东佛山某电子厂员工李某在一次上班途中不幸遭遇交通事故，伤势严重，而撞他的肇事者却驾车逃逸了，其被好心的路人送往附近医院治疗，目前该案件已由当地公安局立案处理，正在追查该名逃逸的肇事者。那么，请问：李某的情况是否属于工伤？从保护企业和员工双重利益的角度出发，又该如何处理好这起事故？

宽容是智慧 2014-06-04 23:21 回复赞(0) 246楼

请问一下，根据"第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿"以及"工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。"如果工伤员工可以享受双重待遇的话，岂不是第三人要支付两份待遇？给本人一份，给工伤保险基金垫付的一份？
兰叶桂华 2023-10-12 16:13 回复赞(0) 271楼

要看交警出具的责任认定书，符合工伤认定情形的就是正常申请工伤认定，申请工伤待遇即可。
樱的雨 2014-07-22 15:50 回复赞(1) 270楼

工伤保险程序正常走，只要******局出一个肇事逃逸的证明就可以了
hui212 2014-07-12 17:08 回复赞(0) 269楼

我们这里的处理结果是如果有肇事者的不算工伤
贞彩 2014-07-08 16:27 回复赞(0) 268楼

很受教，学习了，感谢分享！
q蚂蚁 2014-07-01 23:10 回复赞(1) 267楼

学习了，谢谢分享
子小无常 2014-06-27 09:08 回复赞(0) 266楼

在我们这里，这种上下班发生交通事故的，如果要申请工伤，必需材料中的一样就是《交通事故认定书》，如果没有是不予认定工伤的。
03058021 2014-06-24 13:50 回复赞(1) 265楼

但如果肇事司机逃逸，案件由交警大队转交******大队负责，无法开具《交通事故认定书》，那么社保局是不予认定工伤的。我们公司就是这样社保局不认定，最后费用只有公司自己承担。
基层人员 2014-06-19 11:11 回复赞(1) 264楼

谢谢！学习了
LVGOOD 2014-06-17 11:04 回复赞(0) 263楼

在实际工作中，想要得双份赔偿难度很大吧？？
速老师 2014-06-12 14:12 回复赞(0) 262楼

《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。