三茅网问答正文

员工遇车祸而肇事者逃逸的，该如何做工伤处理？

问答班主任 2014-06-04 00:00:06

　　广东佛山某电子厂员工李某在一次上班途中不幸遭遇交通事故，伤势严重，而撞他的肇事者却驾车逃逸了，其被好心的路人送往附近医院治疗，目前该案件已由当地公安局立案处理，正在追查该名逃逸的肇事者。那么，请问：李某的情况是否属于工伤？从保护企业和员工双重利益的角度出发，又该如何处理好这起事故？

我爱红豆奶茶 2014-06-08 12:09 回复赞(0) 260楼

你好，如果公司没有给员工缴纳社保，但是签订了社保补助协议，并且每月支付固定金额的社保补助金额，这种情况遇到案例中的状况，公司该怎么处理？

haihui353105728 2014-06-10 16:11

@我爱红豆奶茶：根据《工伤保险条例》第六十二条：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
所以，只要是认定为是工伤，无工伤基金承担费用，则员工医疗费用和工伤理赔则由企业承担。回复赞(0)
兰叶桂华 2023-10-12 16:13 回复赞(0) 271楼

要看交警出具的责任认定书，符合工伤认定情形的就是正常申请工伤认定，申请工伤待遇即可。
樱的雨 2014-07-22 15:50 回复赞(1) 270楼

工伤保险程序正常走，只要******局出一个肇事逃逸的证明就可以了
hui212 2014-07-12 17:08 回复赞(0) 269楼

我们这里的处理结果是如果有肇事者的不算工伤
贞彩 2014-07-08 16:27 回复赞(0) 268楼

很受教，学习了，感谢分享！
q蚂蚁 2014-07-01 23:10 回复赞(1) 267楼

学习了，谢谢分享
子小无常 2014-06-27 09:08 回复赞(0) 266楼

在我们这里，这种上下班发生交通事故的，如果要申请工伤，必需材料中的一样就是《交通事故认定书》，如果没有是不予认定工伤的。
03058021 2014-06-24 13:50 回复赞(1) 265楼

但如果肇事司机逃逸，案件由交警大队转交******大队负责，无法开具《交通事故认定书》，那么社保局是不予认定工伤的。我们公司就是这样社保局不认定，最后费用只有公司自己承担。
基层人员 2014-06-19 11:11 回复赞(1) 264楼

谢谢！学习了
LVGOOD 2014-06-17 11:04 回复赞(0) 263楼

在实际工作中，想要得双份赔偿难度很大吧？？
速老师 2014-06-12 14:12 回复赞(0) 262楼

《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。